- Результат для участников: знания по теме тренинга и умение их применять в своей работе с учетом профессиональной специфики компании.
- Результат для компании:
— сотрудники обладают нужными знаниями и компетенциями;
— обратная связь руководству по результатам обучения;
— понимание руководства на что обращать внимание и какие процессы контролировать.